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夏季工作服适合做夹克款吗?收纳方法有哪些?

发布时间:2019-09-09 15:33:54 浏览:

随着季节变换,企业员工也要变换工作服。到了夏季,有的企业的工作服是T恤,有的是衬衫,有的是制服,也有的企业做成夹克的款式,下面贵州艺美服饰厂家对夏季工作服适合做夹克款吗?夏季工作服定做的收纳方法?

夏季工作服适合做夹克款吗?夏季工作服定做的收纳方法?

一、夏季工作服适合做夹克款

1.讨论夹克工作服好不好,也不能以偏概全。因为在这个社会上有很多的行业,每个行业内也有若干企业,每个企业的文化内涵和所想要表现的形象也是不一样的,所以他们选择的工作服也不相同。有的企业会把工作服设计成夹克的款式,有的就不会选择这个款式。

2.夹克款式给人一种很干练的感觉。简单的设计,收腰的下摆,非常适合生产型的企业员工穿着。因为生产型的企业对工作服的要求就是利索,耐磨,穿着舒适即可。而夹克装可以作用很多面料缝制,帆布,棉布等都可以成为夹克装的选择面料。帆布耐磨,抗损,在工作中经常出现摩擦的工作就可以选择帆布夹克,这样不仅延长工作服寿命,它的厚实的特点还能在一定程度上保护员工的人身安全。生产型的企业,肯定会经常出汗,所以棉布的吸汗透气的特点非常适用于这类行业。

3.但是也有很多的企业不适合在夏季穿夹克装的夏季工作服。因为有的企业对工作服的要求很高,因为这些企业不是生产型的企业,更多的是服务行业或者行政行业。如果这些行业要穿夹克装的话,就有点不太严肃和美观了。像服务行业和行政岗位的员工,更多的夏季工作服是以制服为主,要做到美观,大方,更多的体现出企业形象和人文关怀。说白了工作服也是一个品牌效应和广告宣传单效果,所以,夹克装在这些岗位上和行业里就不会太受欢迎了。

4.工作服的选择,是要分行业和岗位的,也许,同一种工作服很适合这个行业,这个岗位,但是换个岗位和行业的话,就不合适了。工作服的选择也充分的考虑到企业中的种种因素。

5.企业在选择工作服时,要考虑到企业文化是什么,企业定做夏季工作服更想侧重于工作服的什么功能?企业的年龄分布,是更倾向于年轻的一代,时尚为主,还是更倾向于年老的一代,稳重为主。工作服是更加注重企业的品牌效应还是更多的放在广告宣传上。企业的工作性质是什么样的,有没有危害,对员工会不会造成威胁。只有充分的考虑到企业的种种因素,才能做更加适合这个企业的夏季工作服来。

6.夹克装虽然很好,干练,利索,而且在款式上也能做到多变性,可以时尚,也可以稳重,可以是帆布,也可以是棉布,可以在生产型企业员工穿着,也可以在物流仓储行业穿,可以做夏装,也可以做秋装。夹克装的种种好处,也是存在于只有合适才是最好的。如果把它生硬的放在其他行业中,夹克装并不是一种最好的选择,可能反而会害了这家企业或者企业的员工。所以综上,小编总结夏季工作服做成夹克装要看所处的行业来定。

二、夏季工作服定做的收纳方法:

1、棉织品

该材质的衣服一般吸湿性很强,建议洗净晒干后放上适当的樟脑丸加以保存,防止霉变。

2、丝绸及纯毛织品

收藏前,建议用刷子掸掉上的灰尘,之后会闲置的罩布遮盖,建议放在衣柜的上层,条件允许的话铺一层面部用以吸湿。

3、化纤织品

于棉织品相似,洗净晾干,用薄纸包好樟脑丸放入衣拒内,防止霉变及虫蛀。

夏季工作服适合做夹克款吗?夏季工作服定做的收纳方法?

以上就是夏季工作服适合做夹克款吗?夏季工作服定做的收纳方法?又是衣服的保养维护的方法,大家在收纳时应根据衣服的不同种类科学地进行收纳,切不可笼而统之,否则会造成衣服的损坏。


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